Deine Karriere bei WundCura
Willkommen bei WundCura – schön, dass du da bist!
Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die Häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.B. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT.
Die Palette unserer Tätigkeiten ist breit. Von der Wundversorgung unserer Patienten, über die Kommunikation mit ihren Angehörigen und Pflegediensten bis hin zur Abrechnung mit den Krankenkassen. Aber bei allem, was wir tun, stehen immer unsere Patienten im Vordergrund. Denn wir möchten ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben.
Möchtest du uns dabei unterstützen?
Dann schau dir unsere offenen Stellen an und finde den perfekten Job für dich!
Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich digital über unser Online-Bewerbungsformular.
Aktuelle Stellenangebote
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Schick uns gerne deine Initiativbewerbung. Vielleicht finden wir dann gemeinsam eine Stelle bei uns, die perfekt zu dir passt.
Bei WundCura arbeiten
Du hast die Möglichkeit, an unserem Hauptstandort in Senden in Westfalen oder in verschiedenen Regionen und Gebieten in Deutschland für uns tätig zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam unseren Patienten ein Stück Lebensqualität zurückgeben. Gleichzeitig möchten wir dir ideale Arbeitsbedingungen bieten:
Flexibilität
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie Vollzeit- und Teilzeit- Arbeitsmodelle. So kannst du dein Arbeitsleben bestmöglich an deine persönliche Situation anpassen.
Langfristigkeit
Eine langfristige Zusammenarbeit ist für uns Grundvoraussetzung für ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis. Deshalb bekommst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit bietet. Wir möchten, dass du dich dauerhaft bei uns wohlfühlst und deine Zukunft auf unserer Zusammenarbeit aufbauen kannst.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns wichtig. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Zusammenspiel zwischen Joballtag und Erholungsphasen. Dazu bieten wir dir 6-Wochen Urlaub pro Kalenderjahr.
Zusammenhalt
Wir leben einen starken Zusammenhalt. Und das nicht nur, indem wir dies tagtäglich in einem offenen und authentischen Umgang auf Augenhöhe beweisen, sondern auch durch gemeinsame Firmenevents oder Aktivitäten.
Duz-Kultur
Wir leben eine Duz-Kultur und legen viel Wert auf ein lockeres Miteinander sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Mit dem „Du” kommunizieren wir auf Augenhöhe und jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Sozialleistungen
Wir bieten dir attraktive Sozialleistungen an. Wirf doch mal einen Blick auf unsere Mitarbeitervorteile.
Mehr als nur ein Job
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Sie arbeiten mit uns gemeinsam jeden Tag daran, in der Versorgung für unsere Patienten das Beste zu geben, um so ihre Lebensqualität zu verbessern.
Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits umfangreiche Erfahrungen mitbringst, bei uns findest du ein Umfeld, das deine individuellen Stärken schätzt und dir Raum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Denn bei uns sollst du dich wohlführen und Spaß bei der Arbeit haben.
Das sagen unsere Mitarbeiter
An WundCura schätze ich besonders die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Respekt und Offenheit den Arbeitsalltag prägen. Genau diese Atmosphäre macht für mich die Zusammenarbeit so besonders. Meine Motivation, im Bereich der Wundversorgung zu arbeiten, liegt darin, Schmerzen zu lindern, Heilungsprozesse zu fördern und das Selbstwertgefühl der Klienten zu stärken. Mit meinem Engagement und meiner Fachkompetenz mache ich täglich einen echten Unterschied für meine Patienten.
Annabell H.
Teamleiterin
Ich schätze besonders die Wertschätzung und Anerkennung bei WundCura, das familiäre Teamgefühl und die Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln. Kommunikation auf Augenhöhe ist mir dabei besonders wichtig. Ein respektvoller Austausch ist für essenziell, um eine gute Zusammenarbeit zu ermöglichen und das Beste für Klienten und Team zu erreichen.
Meltem K.
Pflegedienstleiterin
Ich freue mich besonders darauf, direkt mit den Patienten zu arbeiten und moderne Wundversorgung in der Praxis anzuwenden. Dabei lege ich großen Wert auf Teamarbeit auf Augenhöhe, denn für mich zählt ein offener und wertschätzender Austausch. Meine Kollegen beschreiben mich als ehrlich, ehrgeizig und teamfähig – genau die richtige Mischung, um unser Team zu bereichern.
Anja H.
Teamleiterin
Mir ist es wichtig, Menschen in ihren Stärken zu sehen, sie zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder über sich hinauswachsen kann. Vertrauen, Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge sind für mich die Grundlage guter Teamarbeit – genau das möchte ich in meiner Rolle bei WundCura aktiv mitgestalten. Besonders schön ist für mich, dass ich hier nicht nur meine Stärken einbringen, sondern mich auch selbst weiterentwickeln kann.
Marcel H.
Stellv. Pflegedienstleiter
Mir gefällt an WundCura die Offenheit, die Unabhängigkeit und das großartige Miteinander. Besonders Freude bereitet mir, gemeinsam mit den Patienten sowie dem Team Erfolge zu feiern. Ich schätze es sehr, dass wir bereits bestens ausgestattet sind und alles zur Verfügung haben, was wir für unsere Arbeit brauchen. Wir sich bei WundCura bewirbt, sollte die Arbeit mit chronischen Wunden wirklich mit Herz und Seele machen wollen.
Olga U.
Wundexpertin
Mich begeistert bei WundCura besonders die Innovationskraft und der Mut, neue Wege zu gehen – genau das motiviert mich in meinem Arbeitsalltag. Ich liebe es, mich weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzunehmen – nicht nur im Beruf, sondern auch in meiner Freizeit. In den Bergen tanke ich Kraft, beim Lesen finde ich Ruhe und beim Jiu-Jitsu fordere ich mich körperlich und mental immer wieder neu heraus.
Nicole Schmidtke
Teamleiterin
Mit viel Engagement und Motivation freue ich mich darauf, ein starkes Team aufzubauen, das Gebiet rund um Aachen weiterzuentwickeln und mich im Bereich Wundmanagement stetig weiterzubilden. Meine Kollegen schätzen mich für meine ehrliche und direkte Art – und vor allem dafür, dass ich immer gute Laune verbreite. Eine perfekte Mischung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Annika Schneiders
Teamleiterin
Meine größte Motivation liegt darin, mich stetig weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zum Leben anderer Menschen zu leisten. WundCura hat mich besonders angesprochen – durch das spürbar wertschätzende Arbeitsklima und die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Katarina B.
HKP-Wundversorgerin
Mitarbeitervorteile
Individuelle Weiterbildungen
Du möchtest dich gerne beruflich weiterbilden? Lass uns persönlich darüber sprechen, inwieweit wir dich zeitlich und finanziell dabei unterstützen können.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Bei den meisten unserer Stellen ist es möglich, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Wie das genau aussieht, erklären wir dir gerne im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor. Nach mindestens 6 Monaten Betriebszugehörigkeit unterstützen wir unsere Mitarbeiter über die gesetzlichen Vorgaben hinaus bei ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter-
gutscheine
Du erhältst jeden Monat von uns einen für dich steuerfreien Mitarbeitergutschein, mit dem du bei dir in der Region auf Kosten der Firma shoppen gehen kannst.
Unbefristete Arbeitsverträge
Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen den Vermögensaufbau unserer Mitarbeiter, indem wir vermögenswirksame Leistungen zahlen. Diese können klassisch in einen Bausparvertrag einfließen, in Fonds oder aber in die betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung
Neben einer guten Verkehrsanbindung zu unseren jeweiligen Standorten für dich und unsere Patienten, versuchen wir auch möglichst kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung zu stellen. So musst du nicht lange nach einer geeigneten Parkgelegenheit suchen oder allzu weit laufen.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut zu uns passen würde? Bei erfolgreichem Werben eines neuen Mitarbeiters erhältst du eine attraktive Geldprämie.
Sonderurlaubstage
Ob Hochzeit, Geburt oder Trauerfall - dafür bekommst du Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester hast du grundsätzlich frei. Musst du doch arbeiten, bekommst du einen Ausgleichstag.
Jobrad Fahrrad Leasing
Du möchtest gerne mit dem Rad zur Arbeit fahren und dir dafür z.B. ein E-Bike anschaffen? Dann hast du die Möglichkeit, über uns einen Leasingvertrag abzuschließen.
Getränke (Wasser, Kaffee)
Ausreichend Trinken ist wichtig für eine gesunde Lebensweise. In unseren Bürogebäuden bieten wir daher kostenlose Getränke an.
Moderne IT-Ausstattung
Eine moderne IT-Ausstattung ist für uns selbstverständlich, damit du jederzeit auf dem neuesten Stand der Technik bist und ungehindert arbeiten kannst.
Firmenfeste
Du möchtest deine Kollegen besser kennenlernen? Kein Problem! Unsere Firmenfeste bieten dir dafür die optimale Grundlage.
Familiäre Atmosphäre
Arbeit kann so viel mehr sein … Deswegen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Durch Vertrauen und Transparenz schaffen wir eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima.
Firmenwagen
Die ausgeschriebene Stelle sieht vor, dass ein Firmenwagen dazu gehört? Selbstverständlich erhältst du dazu die entsprechenden Tankkarten und darfst den Wagen auch privat nutzen.
Mitarbeiterkleidung
Du weißt morgens nicht, was du zur Arbeit anziehen sollst? Dann schlüpf doch einfach in den Hoodie oder eines der Shirts, die wir dir kostenfrei zur Verfügung stellen.
Der Bewerbungsprozess
So wirst du Teil von WundCura.
1. Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stelle gesehen? Super, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
2. Prüfung der Unterlagen
Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Deine Bewerbung sichten wir schnellstmöglich und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
3. Vorstellungsgespräch
Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen mit dir, gerne auch vorab per Video Call.
Im Rahmen des Vorstellungsgespräches möchten wir dich gerne näher kennenlernen. Aber auch du sollst dir ein Bild von WundCura und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe.
4. Hospitation und Zweitgespräch
Bist du weiterhin interessiert an der Stelle? Dann möchten wir dir gerne die Möglichkeit geben, bei uns zu hospitieren.
So kannst du dir einen Eindruck von unserem Unternehmen verschaffen. Du lernst nicht nur deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz kennen, sondern auch zukünftige Kollegen und Vorgesetzte.
In einem weiteren Gespräch tauschen wir uns anschließend gemeinsam über unsere während der Hospitation gewonnenen Eindrücke aus.
5. Die Zusage und Vertragsunterzeichnung
Wir konnten uns gegenseitig überzeugen und möchten gerne zusammenarbeiten? Dann stimmen wir uns über die Vertragsdetails ab und senden dir anschließend die Vertragsunterlagen zu.
Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Wir werden daher dafür sorgen, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlst.
Der Bewerbungsprozess
So wirst du Teil von WundCura.
1. Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stelle gesehen? Super, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
2. Prüfung der Unterlagen
Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Bewerberportal hochgeladen hast, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Deine Bewerbung sichten wir schnellstmöglich und du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
3. Vorstellungsgespräch
Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Stelle passt, dann vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen mit dir, gerne auch vorab per Video Call.
Im Rahmen des Vorstellungsgespräches möchten wir dich gerne näher kennenlernen. Aber auch du sollst dir ein Bild von WundCura und dem Job machen können. Daher führen wir ein Gespräch auf Augenhöhe.
4. Hospitation und Zweitgespräch
Bist du weiterhin interessiert an der Stelle? Dann möchten wir dir gerne die Möglichkeit geben, bei uns zu hospitieren.
So kannst du dir einen Eindruck von unserem Unternehmen verschaffen. Du lernst nicht nur deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz kennen, sondern auch zukünftige Kollegen und Vorgesetzte.
In einem weiteren Gespräch tauschen wir uns anschließend gemeinsam über unsere während der Hospitation gewonnenen Eindrücke aus.
5. Die Zusage und Vertragsunterzeichnung
Wir konnten uns gegenseitig überzeugen und möchten gerne zusammenarbeiten? Dann stimmen wir uns über die Vertragsdetails ab und senden dir anschließend die Vertragsunterlagen zu.
Wir wissen, die ersten Tage im neuen Job sind aufregend und voller Fragen. Wir werden daher dafür sorgen, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlst.
Deine Bewerbungsunterlagen
Du möchtest Teil des Teams werden? Dann verschaffe uns mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen einen ersten Eindruck von dir.
Anschreiben
Ist das Bewerbungsanschreiben überhaupt noch zeitgemäß? Wir finden: Ja! Das Bewerbungsschreiben vermittelt uns ein facettenreicheres Bild von dir als der Lebenslauf allein. Wenn es gut geschrieben ist und vertiefende Informationen enthält, gibt es uns die Möglichkeit, einen wirklich umfassenden Eindruck von dir zu gewinnen. Das Bewerbungsschreiben ist also eine zusätzliche Chance, uns einen ersten Einblick in deine Motivation und deine Persönlichkeit zu gewähren.
Lebenslauf
Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument deiner Bewerbung.
Liste in chronologischer Reihenfolge deine beruflichen Stationen, deine Berufsausbildung und/oder dein Studium auf sowie deinen schulischen Werdegang.
In den Lebenslauf gehören folgende Angaben: letzter Schulabschluss, alle weiteren Bildungsabschlüsse, Berufsausbildungen, Praktika, Zusatzqualifikationen, berufliche Stationen, Phasen der Arbeitslosigkeit, Elternzeit.
Bewerbungsfoto
Das Beifügen eines professionellen Bewerbungsfotos ist kein Muss. Deine Bewerbung wirkt dadurch jedoch persönlicher und es erleichtert es uns, dich und deine Bewerbung besser in Erinnerung zu behalten.
Zeugnisse
Zusätzlich zu einem Anschreiben und deinem Lebenslauf solltest du deiner Bewerbung weitere Unterlagen beifügen. Das können sein: Arbeitszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse, Bescheinigungen über Fortbildungen, Weiterbildungszertifikate etc.
Vorstellungsgespräch
Vor einem Vorstellungsgespräch nervös zu sein ist normal und gehört dazu. Das zeigt uns, dass dir etwas an dem Gespräch mit uns liegt.
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dich z.B. im Vorfeld über unser Unternehmen eingehend informierst und du dir Fragen notierst, die du uns gerne stellen möchtest. So kannst du dem Gespräch etwas entspannter entgegen sehen.
Bleibe während des Gesprächs authentisch und ehrlich, denn wir möchten dich und deine Persönlichkeit kennenlernen.
Fragen und Antworten
Wie bewerbe ich mich?
Unter den Stellenangeboten kannst du mit Hilfe der Schlagwortsuche und Filterfunktion den für dich passenden Job finden. Bitte benutze für deine Bewerbung das dazugehörige Online-Bewerbungsformular.
Welche Unterlagen sollte ich einreichen?
Zusätzlich zu deinem Lebenslauf solltest du uns auf jeden Fall deine Zeugnisse und Zertifikate zukommen lassen. Rund wird deine Bewerbung, indem du auch ein Anschreiben mitschickst. So können wir uns direkt ein besseres Bild von dir und deinen Kenntnissen und Fähigkeiten machen.
Kann ich mich für mehrere Stellen bewerben?
Ja, das geht. Du kannst dich parallel für unterschiedliche Stellen bei uns bewerben, indem du deine Bewerbungsunterlagen für jede Stelle einreichst.
Wir schauen aber auch, ob dein Profil ggf. auf eine andere von uns ausgeschriebene Position passt und würden uns in diesem Fall mit dir im Vorfeld abstimmen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Solltest du bei unseren Stellenangeboten nicht die passende Stelle finden, hast du die Möglichkeit, dich online über das entsprechende Formular initiativ bei uns zu bewerben.
Kann ich mich auch als Quereinsteiger bewerben?
Bitte schau, um was für eine Stelle es sich handelt. Geht es um eine Position als Verwaltungskraft oder als Wundversorger?
Die Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden erfordert Expertenwissen. Daher ist Voraussetzung für eine Anstellung eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, als Altenpflegerin oder als Pflegefachmann.
In unseren Stellenanzeigen findest du einen Hinweis darauf, ob bzw. welche Aus- und Weiterbildung für die ausgeschriebene Position vorhanden sein muss.
Wie kann ich mich auf mein Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Im Fokus der Gespräche steht für uns der gegenseitige Austausch. Wir möchten dich sowohl persönlich als auch fachlich besser kennenlernen. Wichtig ist, dass du authentisch bleibst und wir verstehen, was dir im Arbeitskontext wichtig ist.
Natürlich erhältst du ebenfalls Raum für deine Fragen und offenen Punkte. Denn nicht nur du stellst dich uns vor, sondern auch wir stellen uns dir vor.
Unterliegt meine Bewerbung dem Datenschutz?
Jede Bewerbung und deine persönlichen Daten unterliegen selbstverständlich dem Datenschutz und werden nicht an Dritte weitergegeben.
(m/w/d)
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei WundCura sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.